皮格马利翁效应 如何在“加压”中实现激励 当我们怀着对某件事情非常强烈期望的时候，我们所期望的事物就会出现。 人类本性中最深刻的渴求就是赞美。每个人只要能被热情期待和肯定，就能得到希望的效果。管理者应该而且必须赏识你的下属，要把赏识当成下属工作中的一种需要。赞美下属会使他们心情愉快，工作更加积极，用更好的工作成果来回报。 什么是 皮格马利翁 ... 2015年01月20日 心灵鸡汤 暂无评论 喜欢 0 阅读 1 次 阅读全文
从期望到失望，从领先到跟随——2015小米旗舰产品发布会观感 来源：2015-01-15 16:22 橙子也疯狂 或许是吸取了小米4漫长发布会引来过多吐槽的教训，也或许是因为小米NOTE确实只是小米5上市前的过渡产品，小米2015年的首场发布会，依然给人眼花缭乱的感觉，但少了小米式的惊喜，多了刻意营造的感动。整个发布会下来给人最大的印象是，小米这个开创了互联网手机先河的品牌，正在从领先者变成了跟随者。 整个发布会，无认是从发布会的产品，还是邀请的媒体，甚至是现场... 2015年01月16日 苹果 暂无评论 喜欢 0 阅读 1 次 阅读全文