6个信号表明你不适合领导 领导力并不是一劳永逸的，我们看见太多公司的领导者在他们的领导岗位上显赫，但是一些明显的错误会让他们的任期缩短。当然，有很多领导也在挣扎地继续面对着领导力挑战。而当作为领导的这个特别角色按常规发展并且采取行动时，他们对自己有亏欠，对组织有亏欠，应该诚实地终止。 Slalom咨询公司的组织效率的管理顾问Brian Evje最近谈到了，当6个模式出现时，就是你要离开的信号。 1、你不能也不愿解... 2013年01月07日 学习小计 暂无评论 喜欢 0 阅读 1 次 阅读全文
