伟大的老板们会做这些事。剩下的老板们不会——因为这些简单的姿态是他们永远都不会做的。
在员工关注的地方,伟大的领导者们不会索取。伟大的领导会给予——特别是下面七件事:
他们会表现出自己脆弱的一面。
对于员工来说,你通常不是一个人。你是一个老板。(有点类似当你在读书的时候,你在杂货店里碰到了你的老师,这种情况是如此地不协调而且令人不快,因为老师不是人。他们是老师。)
这就是为什么说表...
6个信号表明你不适合领导
领导力并不是一劳永逸的,我们看见太多公司的领导者在他们的领导岗位上显赫,但是一些明显的错误会让他们的任期缩短。当然,有很多领导也在挣扎地继续面对着领导力挑战。而当作为领导的这个特别角色按常规发展并且采取行动时,他们对自己有亏欠,对组织有亏欠,应该诚实地终止。
Slalom咨询公司的组织效率的管理顾问Brian Evje最近谈到了,当6个模式出现时,就是你要离开的信号。
1、你不能也不愿解...