浩然东方

发明奖励制度对鼓励员工发明创新的积极性非常重要，在知识经济时代，知识的价值空前提高，技术开发人员的知识产权意识也随着空前提高。所以，与制度监管相配合使用的，就是发明奖励制度。 美国的公司比较重视发明奖励，日本的公司对员工却和“抠”，现行的有关职务发明的规定也没有得到充分的贯彻执行。日本公司的职工进入公司即签订合同使其发明的专利权尽归公司所有；作为回报，职工可以从公司那里领取奖励...