浩然东方

建设公司知识产权文化 专利战略推进的第一步是在全公司范围内进行知识产权培训。每期新员工训练应该固定安排知识产权课程。公司还要不定期地为各部门举行知识产权讲座。这些都是专利管理部门或知识产权管理部门的工作。 对不同的员工，应该选择不同的培训课程，对新员工，首先应该介绍公司的专利战略以及各种具体的专利管理制度，当然，还应该向新员工进行知识产权基本知识的培训。 技术人员的培训比较复杂...