作者: 侃哥
有一种聊天,叫做打字。
在这个移动互联网的时代,开口说话好像成为了一种成本很高的沟通方式。你不觉得现在很多网络聊天的场景中,现代人更倾向于用打字的方式跟别人交流吗?貌似喜欢发大段语音的人已经被鄙视成狗了
其实,这个现象在国外也很常见,能打字解决的,绝不开口说话。说到网络聊天工具,在中国的老外,都会使用微信;而世界其它地区,比较流行的是Facebook 的Messenger ...
晒太阳、太晒了、怕晒:英文怎么说
来源: 小雅和外国朋友们 作者: 小雅和外国朋友们
I. 晒太阳
“晒太阳”英文怎么说呢?你首先想到的是不是sunbathe?
Sunbathe的确是“晒太阳”,但更确切的翻译是“晒日光浴”,也就是以getting tanned(晒出古铜色皮肤)为目的“晒太阳”。
1. Sunbathe 晒日光浴
This is a picture of a beach in the US. The children are building sand castles while the grown-ups are sunbathing.
这张照...
谢谢你动了我的鸡肋
原创 2017-02-15 连岳 连岳 连岳
图:Paul Signac
连岳你好:
本人30岁,结婚生子,儿子一岁多,身处异地,家庭照顾不到,妻子一人持家!
以前是煤矿的普通工人,现在煤矿当保安(强制解散后安排的工作,非本人意愿,除非辞职)!从未想过自己会成为保安,一辈子都不敢想,总觉得当保安没啥技术可言,日子可不能这样活下去!只不过是正式工!说是能管一辈子,谁知道呢?
大概说下我...
星巴克女咖啡师一张便条 让听障男子难忘
美国一名有听力障碍的男子最近到星巴克消费时,一名女咖啡师交给他一张便条,里面的内容令这名男子大为感动。(CBS视频截图)
美国一名有听力障碍的男子最近到星巴克消费时,一名女咖啡师交给他一张便条,里面的内容令这名男子大为感动。
据CBS新闻网站5月6日报导,匹拉查(Ibby Piracha)是一名听障者,对他来说,在星巴克点餐是一个艰钜任务。最近一次,匹拉查在星巴克的消费经历,却令其...
绝大多数失败者也是勤奋的
原创 2017-01-11 连岳 连岳 连岳
图:Edward Hopper
勤奋很好,我们知道很多牛人都很勤奋。
勤奋也未必好,很多失败者也很勤奋。他们如果没那么勤奋,可能就不会失败了。
读过书都知道,那个永远考第一名的学霸,往往不是最勤奋的,他只是学习效率最高,一小时顶别人五小时,你以为勤奋得不睡觉能赶上他?你只会降低效率,离他更远。
效率才是最重要的。
二战美国为什么能赢?你脑海可能浮现出邱吉...
大数据告诉你:什么样的家庭能培养出高考“状元”!
最近网上发布了一份高考状元调查报告,对全国21个省和直辖市的29名省级高考状元进行了全方位分析,包括了他们的学习、生活、思想状况。
在这里,你能找到新鲜出炉的高考状元“小鲜肉”们,是如何在高考中脱颖而出的呢?相信这是很多家长以及具有学霸志向的同学们十分关心的话题。
这样的结果,是不是让您大吃一惊?
家庭篇:什么样的家庭最容易培养出高考状元?
1 母亲职业占比教师最高
2 状元们...
对付坏人最有效的手段
原创 2016-04-07 连岳 连岳 连岳
图:Édouard Manet
这两天见到不少建议女性学习防身术的文章。
“你这是开玩笑吗?”——这是我的反应。
碰上职业罪犯,别说学过防身术的女性,就是少林武僧,做掉你也是分分钟的事。
职业与业余之间不可填平的鸿沟,在犯罪领域一样是存在的。尊重专业,在这里也是有用的。
我当然不是说不要学防身术,不要有警惕心,而是说,这些手段,只起到安慰剂的作用,真以为它能...
【英语学习】学习新的语言有助于增强大脑功能
来源:美国驻华大使馆 微信号 USEmbassyChina
(© AP Images)
你是否想到学习一两门新的外语?学习新的语言有助于增强自信心,接触新的文化,甚至还可以帮助你找到一份新工作。
有证据表明,拥有两种或两种以上的语言还可以提高人们的认知能力。与仅有一种语言相比,具有双语和多语言能力的头脑发挥的功能并不一样,成熟的程度也不尽相同。
学习另外一种语言有助于:
延缓阿滋海默症等失智症的发生
...
在江湖上混需要养成的10个好习惯
2015-01-23冯唐
在江湖上混需要养成的10个好习惯
“人之患在好为人师”,我也特烦教导别人。一来是认为每个人的情况不一样,很难一概论之。那些号称他的成功可以复制的,不是为了骗你钱买书的,就是教你抄袭造假骗人的。二来我光讲、你光听,基本没用。我好好讲《易筋经》,你好好听,你还是不会少林武功。所以,你们想听我讲,刚入职场应该注意什么,让我为难了,想来想去,还是说说好习惯。在...
90后消费者对广告无感!
大部分企业的中高管人员都是90前出生的一代,很多CEO和传统大企业的高管,很可能还是80前。他们出生和成长的年代,根本没有手机或者互联网,接受的教育以及文化熏陶,和当下最有潜力的消费主力,也就是90后的年轻人根本难以匹配。90后出生的,根本不能理解没有手机,没有互联网,甚至不能立马沟通是怎样过日子的。不能够理解这些已经长大成人,拥有独立消费能力的群体,然后作出管理和营销上的种...